近年來(lái)，護(hù)工行業(yè)快速發(fā)展，但業(yè)內(nèi)仍存在護(hù)工技能不足、收費(fèi)缺乏標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，甚至還有從業(yè)者未經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的情況。面對(duì)大量的護(hù)理需求，推動(dòng)護(hù)工行業(yè)健康發(fā)展，具有重要意義。

加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和管理是加快發(fā)展護(hù)理服務(wù)業(yè)、增加護(hù)理服務(wù)供給的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有利于精準(zhǔn)對(duì)接人民群眾多樣化、多層次的健康需求，也有助于擴(kuò)大就業(yè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用培訓(xùn)合格的醫(yī)療護(hù)理員從事相應(yīng)工作，合法、規(guī)范用工。前不久，廣西啟動(dòng)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理試點(diǎn)，15家醫(yī)院護(hù)工持證上崗。各地也都在規(guī)范管理上作出各種有益探索。此外，有關(guān)部門也應(yīng)深化醫(yī)療改革，完善相關(guān)待遇保障和配套政策，對(duì)醫(yī)院護(hù)工服務(wù)加強(qiáng)指導(dǎo)。

當(dāng)前，我國(guó)存在較大的護(hù)工供給缺口，尚未形成統(tǒng)一的管理模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督體系。解決好護(hù)工行業(yè)數(shù)量和質(zhì)量上存在的問(wèn)題，才能更好滿足人民群眾的健康需求。期待出臺(tái)更多創(chuàng)新舉措，有效提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，有力守護(hù)人民健康。