動態(tài)摸排,“四診法”把脈。開展“服務(wù)企業(yè)月”活動,成立4個司法服務(wù)小組,對接走訪企業(yè)120余家。設(shè)立“法企工作室”“助企聯(lián)絡(luò)站”,定期派法官進駐,登記企業(yè)法律問題,聯(lián)合工商聯(lián)邀請轄區(qū)企業(yè)代表座談。成立訴源治理工作領(lǐng)導小組,有針對性地開展突出領(lǐng)域涉企糾紛訴源治理。
因企施策,“三維度”開方。聯(lián)合檢察院推進涉案企業(yè)合規(guī)改革,提供法治夜校等服務(wù)。制發(fā)《民營企業(yè)常見法律風險防范問答手冊》,提示融資經(jīng)營等法律風險59項。發(fā)送《法官寄語》,情理法并重為企業(yè)解開心結(jié)。
跟蹤問效,“雙渠道”回訪。加強線上溝通聯(lián)系,與企業(yè)建立電話、微信等常態(tài)化聯(lián)系渠道。加強線下跟蹤回訪,動態(tài)調(diào)整司法服務(wù)措施,完善司法建議跟蹤落實機制,確保建議落地見效。2023年,共發(fā)出司法建議9份,采納率100%。
?。◤垹幫?nbsp;羅小明)