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“春風(fēng)”送崗暖人心 直播帶崗讓就業(yè)觸“屏”可及

2024-02-19 11:17:36  |  來 源:上饒日報  點擊:
直播帶崗主播在用人單位車間內(nèi)開展帶崗活動


本報記者 鄭歡

春節(jié)前后,是勞動者換崗流動的高峰期,是企業(yè)開工復(fù)工的轉(zhuǎn)換期。為實現(xiàn)人找崗位便捷、崗位找人精準(zhǔn),眼下,我市“‘贛就有位來’2024年春風(fēng)行動”系列招聘活動正在全市范圍內(nèi)高質(zhì)高效開展中。

一場場就業(yè)招聘,讓求職者和用工單位之間實現(xiàn)有效對接;一次次暖心服務(wù),讓每一位有就業(yè)意愿的勞動者倍感“春風(fēng)”溫暖。據(jù)悉,“春風(fēng)行動”將持續(xù)至4月8日,預(yù)計開展各類專項招聘活動128場。

“家人們,想找工作的看過來了。我們今天把直播間搭建在了上饒市達(dá)淋新材料有限公司的車間里,大家看,這就是咱們的工作環(huán)境。咱們公司呢,主要是生產(chǎn)銷售新能源汽車線束、打印機和液晶顯示器等設(shè)備的柔性線纜等。這次主要想招用普工、倉庫管理員、文員等18個崗位的求職者?!?月6日上午9點半,在上饒市達(dá)淋新材料有限公司一車間內(nèi),帶崗主播和該公司人事經(jīng)理在鏡頭前詳細(xì)介紹企業(yè)概況及用工需求、工資待遇,并與網(wǎng)友展開在線交流。求職者只需要通過手機打開短視頻軟件觀看網(wǎng)絡(luò)直播招聘,在線投簡歷,即可完成求職。

“用直播鏡頭實地‘探廠’,沉浸式體驗工作崗位真實情況,作為求職者感到很安心,讓找工作不再像‘拆盲盒’?!奔易V信區(qū)的劉駿說,他剛大專畢業(yè),找了很多招聘平臺,發(fā)現(xiàn)都沒有適合自己的工作。當(dāng)天,在刷短視頻的時候無意中看到該場直播帶崗,其中一個崗位所需條件也很符合自己的要求,便抱著試試看的心態(tài)在線上投了簡歷。沒想到,第二天就收到入職通知了。

“感謝人社部門這次推出的‘春風(fēng)行動’之直播帶崗專項招聘活動,有了它的‘加持’,我們可以很便捷地招到更多與崗位匹配的求職者,大大降低了用工成本。此外,直播間也成為公司對外展示形象的一個平臺,提升了企業(yè)的知名度?!鄙橡埵羞_(dá)淋新材料有限公司人事專員胡歡歡表示。據(jù)統(tǒng)計,當(dāng)天的直播實時在線人數(shù)725人,同步觀看人數(shù)67684人,收到簡歷數(shù)165份。

據(jù)市人力資源服務(wù)中心副主任湯埂超介紹,直播帶崗是我市正在開展的2024年“春風(fēng)行動”系列招聘活動中重要的一環(huán)。與傳統(tǒng)線下招聘相比,直播帶崗不受空間和地域限制,求職者足不出戶就可實現(xiàn)崗位“觸屏”可得,極大節(jié)省了求職者和用人單位雙方的時間及人力物力成本,更好地實現(xiàn)人找崗位便捷、崗位找人精準(zhǔn)?!盀樘嵘舜巍猴L(fēng)行動’的知曉度、參與度,活動前期,全市各級人社部門按照‘大數(shù)據(jù)+鐵腳板’的方法深入各重點企業(yè)開展了‘訪企問需’活動,充分了解企業(yè)發(fā)展趨勢、用工需求。在保證招聘信息真實可靠后,借助直播帶崗、‘江西省就業(yè)之家’微信小程序等線上渠道持續(xù)發(fā)布崗位需求,為求職者提供直觀、多樣化的選擇,提高人崗匹配度。”湯埂超介紹,根據(jù)“春風(fēng)行動”活動安排,他們計劃開展直播帶崗專項招聘活動30余場,同時還會通過微信、抖音、門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺同步宣傳發(fā)布相關(guān)活動及就業(yè)信息,讓就業(yè)“春風(fēng)”吹得更遠(yuǎn)更廣。

線下招聘把崗位送到家門口

為了讓求職者穩(wěn)乘“春風(fēng)”上崗去,除了線上發(fā)力,我市還充分利用“5+2 就業(yè)之家”服務(wù)網(wǎng)點、廣場車站、商超集市等人流密集場所,分類推出近百場“大而全”“專而精”“小而美”線下招聘活動,將諸多就業(yè)“大禮包”送到群眾家門口,助力其找到心儀的工作。

據(jù)湯埂超介紹,例如,在“春風(fēng)行動”期間,我市各級人社部門會在返鄉(xiāng)返崗高峰期開展綜合性大型現(xiàn)場招聘活動;結(jié)合各地區(qū)生產(chǎn)用工情況高頻次、小規(guī)模開展分行業(yè)、分群體專場招聘活動;在務(wù)工人員相對集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村及廣場車站、商超集市等人流密集場所,廣泛設(shè)立招聘服務(wù)站點,提供針對性招聘用工服務(wù),為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供就業(yè)服務(wù)第一站;延伸用工就業(yè)保障服務(wù),組織產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展 “進(jìn)村入戶、送崗下鄉(xiāng)”招聘活動。

“前兩天在網(wǎng)上看到了今天的招聘會預(yù)告,我有幾個中意的崗位,特地來現(xiàn)場了解一下。” 2月14日(正月初四)一早,位于廣豐城區(qū)的月兔廣場上涌動著前來求職的人潮,“00后”求職者鄭雅婷就是其中之一。在招聘展位前,她認(rèn)真了解企業(yè)概況、詳細(xì)詢問用工需求,尋找適合自己的工作崗位,欲為新一年的打拼開啟新篇章?!案改改挲g大了,在家門口上班是我的‘首選項’。我咨詢了好幾家企業(yè),工資待遇都蠻高的,每個月有五六千元,有的企業(yè)還包住宿等,希望能應(yīng)聘成功,把一份好工作作為今年最好的新年禮物送給自己?!编嵮沛眯χf。

與鄭雅婷一樣,2月15日,剛剛返鄉(xiāng)的李先生也來到了德興市萬村鄉(xiāng)的招聘會現(xiàn)場。由于當(dāng)天正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日,現(xiàn)場熱鬧非凡,多家企業(yè)紛紛“亮”出用工需求,大家紛紛上前咨詢、應(yīng)聘?!熬蜆I(yè)崗位送到家門口,給這樣的服務(wù)點個贊?!崩钕壬硎荆ㄟ^此次招聘會,他了解到家鄉(xiāng)目前的就業(yè)環(huán)境、薪資待遇等變化很大,發(fā)展前景也很好,對在家門口就業(yè)充滿信心。

“點對點”服務(wù)助推高質(zhì)量就業(yè)

據(jù)悉,為了讓每一位有就業(yè)意愿的勞動者倍感“春風(fēng)”溫暖,“春風(fēng)行動”開展期間,市人社部門還將根據(jù)勞務(wù)需求為務(wù)工人員提供“出家門、上車門、進(jìn)廠門”的“點對點”貼心服務(wù),不斷拓寬區(qū)域化招工引才渠道,讓更多人來饒、留饒,實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

“我們將依托原有勞務(wù)對接常態(tài)化聯(lián)系機制,進(jìn)一步加大與長三角、珠三角地區(qū)交流合作,協(xié)同對口支援、市內(nèi)協(xié)作以及區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟等機制,通過開展聯(lián)合招聘、駐點招聘、 組團招工、組織勞務(wù)品牌專項對接等方式,為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村勞動者高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)?!睖〕硎尽?/p>

采訪中,記者了解到,今年是我市連續(xù)第20年開展“春風(fēng)行動”。接下來,市人社部門將進(jìn)一步拓寬企業(yè)用工和求職者就業(yè)聯(lián)系橋梁,切實讓招聘服務(wù)的“春風(fēng)”吹暖民心。

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